Animateur für Kinder und Jugendliche: Top 4*s Wellness-Hotel im Montafon/A , SS 2026 (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen…

Wir suchen Animateure und Betreuer*innen für Kinder in ein top 4*s-Wellness-Hotel im Montafon nach Schruns-Tschagguns

Sie suchen eine neue Stelle in einer der beliebtesten Urlaubs-Regionen in den Alpen Österreichs? Vielleicht ist dies genau das Richtige für Sie! Das einzigartige 4*s-Wellness-Hotel liegt im Herzen des Montafons und bietet als Top-Arbeitgeber beste Voraussetzungen für Mitarbeiter*innen. 123 Zimmer und Suiten, ausgezeichnete Lage mitten in der Natur und doch nahe dem Zentrum.

Unser Fokus liegt auf Familien und Kinder. – Wir lieben Transparenz, Offenheit, ein gutes Arbeitsklima und Miteinander auf Augenhöhe. Ein Top-Service für unsre Gäste aus Nah und Fern ist unser gemeinsames Ziel.

Ab Mai 2026 suchen wir

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer (m/w/d) 

DEINE VERANTWORTUNG

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Hotel-Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

WIR ERWARTEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil 
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position 
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung 
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

UNSER ANGEBOT

Fühl dich wohl bei uns! – Darin unterstützen wir dich!

Dazu kommt noch:        

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Je nach Wahl zwischen Ganzjahres- oder Saisonanstellung (Sommer oder Winter) sowie Vollzeit oder Teilzeit
• 5- oder 6-Tage-Woche mit leistungsgerechter Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (auf Basis 40 Stunden / 5 Tage pro Woche gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Mitarbeiter-Unterkunft größtenteils in unserem modernen Mitarbeiter-Haus in unmittelbarer Nähe zum Hotel: Zimmer mit Dusche/WC, TV und WLAN sowie Fitnessraum zur freien Nutzung
• Attraktive Lage mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur
• Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) – auch an freien Tagen sowie Kaffee zur freien Entnahme aus unserem Kaffeevollautomaten
• Up-Selling Prämie für die Mitarbeiter im Frontoffice
• All-inclusive Onboarding zum Arbeitsbeginn, damit du von Anfang an deine Ansprechpartner, Aufgaben und unsere Erwartungen kennst und schnell selbstständig arbeiten kannst
• Buddy-Programm, das dir den Einstieg erleichtert
• Monatliche Auszahlung deiner Trinkgelder im Rahmen unseres „Tip on Top“-Konzepts
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums in unserem Mitarbeiterhaus
• Nutzung unseres Sauna- und Wellnessbereichs im Hotel zu definierten Zeiten, ermäßigte Preise auf Behandlungen & Wellnessartikel
• Vergünstigte Übernachtungen in den anderen Häusern unserer Gruppe (je nach Verfügbarkeit, ausgenommen Wochenenden und Ferienzeiten)
• Team Member Rate sowie Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vorteilen auf F&B- und Spa-Leistungen
• Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels: Schon nach einer Saison kannst du in eines unserer Schwesterhotels wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenlernen und deinen Horizont erweitern
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir planen und begleiten deine Entwicklung durch gruppeninterne sowie externe Trainings und Fortbildungen
• Weiterentwicklungsbonus: Wenn du nach einer Saison bleibst, unterstützen wir dich auch in der Zwischensaison bei deiner Weiterbildung

Du liebst es mit Kindern zu arbeiten? Du fühlst dich angesprochen? Und du hast die entsprechenden Qualifikationen und Mentalität?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Das Gehalt liegt bei zirka ab € 1800,- netto und ist abhängig von deiner Erfahrung, deinem Einsatz und Qualifikation. (aliquot 14 x im Jahr)

Sie erkennen sich hier wieder? Dann kontaktieren Sie uns! – Wir verbinden Sie gerne!