Zukunftsorientierte Betriebe = gute motivierete Mitarbeiter*innen
Arbeiten, Leisten & Leben. – Darauf achten wir.
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Schlagworte wie Generation Z, flexible Teilzeit-Modelle, Home-Office, mögliche Sabbaticals uvm. stehen bei vielen gut ausgebildeten jungen Mitarbeiter*innen ganz oben auf der Wunschliste.
Unsere Partner und Kunden in Gewerbe, Handel, Industrie und Tourismus sind in Ihrer Ausrichtung in vielerlei Hinsicht ebenso besonders.
Stärken erkennen und fördern, Transparenz, Gender-Gleichstellung nach Talenten, einfache Kommunikation, offene Modelle für Familie und Beruf sowie eine faire Entlohnung zeichnen unsere Betriebe in Ihrer Ausrichtung aus.
Ebenso jedoch gleichzeitig die Forderung nach Leistungswille, Solidarität und die Bereitschaft zum Mehr der Mitarbeiter*innen, wenn und wo es nötig ist.
Sie finden sich in diesem Umfeld wieder? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Ebenso helfen wir Ihnen gerne mit Workshops oder Coaching, sich in punkto Personal-Entwicklung nach neuen Maßstäben der Gesellschaft zu verändern.
Sie suchen die besonderen, motivierten und passenden Mitarbeiter*innen?
– Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir vermitteln ausschließlich von uns geprüfte Mitarbeiter*innen in eine Anstellung bzw. freie Vertragsmodelle.
So funktioniert´s!
1
Suchauftrag
Wir sammeln Informationen zu Ihrem Unternehmen, Ihren Anforderungen, Zielen und Wünschen in Bezug zur besetzenden Stelle.
2
Personalsuche
Wir suchen und prüfen für Sie die richtige Person. Dies tun wir auf unterschiedlichsten Wegen. Wir verwenden dabei bewährte Personal-Tools sowie unsere Erfahrung und Intuition.
3
Profilerstellung
Sie erhalten geprüfte Personen-Vorschläge .Dazu erhalten Sie für Ihre Top-Kandidaten ebenso eine Persönlichkeits-Analyse. Weiters können wir auf Wunsch prüfen, wie der oder die BewerberIn in Ihr Team passt.
4
Anstellung
Ihr neuer Mitarbeiter oder Ihre neue Mitarbeiterin wird au Probe bei Ihnen eingestellt. Infolge kommt es bei gegenseitiger Zufriedenheit zu einer Festanstellung.
- Sie erzählen uns über sich, Ihren Betrieb, Ihren Bedarf an gewünschtem Personal Ihre Anforderungen und Ziele.
- Wir informieren Sie in einem Interview über das Vorgehen sowie die Konditionen.
- Wir schließen eine Vermittlungsvereinbarung für eine bestimmte Zeit bzw. bis zum gewünschten Erfolg. Die Stelle wird in einem Suchauftrag genau definiert.
- Wir finden für Sie mit unseren Partnern die passende Person für Ihren Betrieb und bieten eine Vorselektion.
- Wir verwenden Teils Tools und verschiedene Methoden, um den Richtigen oder die Richtige für Sie zu finden.
- Wir verbinden Sie mit Bewerber*innen. Dabei begleiten wir Sie gerne.
- Sie erhalten ein Persönlichkeits-Profil für ein möglichst perfektes Matching des neuen Mitarbeiters/ der neuen Mitarbeiterin.
- Kommt es zum erfolgreichen Abschluss, beginnt der oder die Bewerber*in bei Ihnen auf Probezeit. In Folge kommt es zur Festanstellung.
- Wir begleiten Sie auf Wunsch gerne weiter mit Coaching oder Workshops auf Ihrem Weg.
Tarife
Die Tarife für die Vermittlung sind angepasst und individuell.
Sie gliedern sich in 3 Schritte:
- Auftrag
- Arbeitsbeginn
- Abschluss der Probezeit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.
OpenJobs Personalagentur GmbH
M info@openjobs.at
T +43 (0)5522 71663 – 0