Menschen mit Chancen verbinden.
wertschätzend & menschenzentriert
Wo neue Impulse entstehen, wachsen neue Wege. Wir begleiten Sie dabei, individuelle Stärken zu erkennen, den Einsatz Ihrer Mitarbeiter*innen sinnvoll zu gestalten und Konflikte lösungsorientiert zu bearbeiten. Das Ergebnis: zufriedene, leistungsfähige und glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am richtigen Ort.
Wir, ein Experten-Team von Berater*innen und Coaches für unterschiedliche Bereiche. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Personalrecruiting
Personalvermittlung und -beratung
Personalassessments
Kommunikation & Sprache
Personalcoaching
Supervision und Onboarding
Personal-, Job- und Teamprofile
Stress- und Resilienzcoaching
Teamoptimierung
Begleitung von Veränderungsprozessen

Job-Coach für Lehrlinge und Mitarbeiter*innen
Stärken und Werte finden, Stressmanagement, Blockaden lösen, Unternehmens-Beratung
Hotellerie & Tourismus-Coach
Hotelmanagement, Mitarbeiterführung, Training, Hotellerie-Coach auf Zeit
Webinar: Erfolgreiches Beschwerde-Management

Richtiger Umgang mit Reklamationen & schwierigen Kund*innen
Mit kleinen Worten, klugen Tricks und der richtigen Haltung zu mehr Erfolg im Kundenkontakt
Der Umgang mit Beschwerden und herausfordernden Situationen entscheidet oft über die Wahrnehmung Ihres gesamten Betriebs. Mit gezielten Methoden und leicht anwendbaren Techniken lernen Ihre Mitarbeiter*innen, souverän und professionell zu reagieren.
Wir bieten dieses Thema als Online-Workshop in Kleingruppen, vor Ort im Betrieb oder als Einzel-Coaching an.
Inhalte:
- Typische Fehler im Umgang mit Beschwerden vermeiden
- Beschwerden als Chance für Servicequalität nutzen
- Nachhaltiges Beschwerdemanagement im Betrieb
- Gewinnender Erstkontakt mit Kund*innen
- Praktische Übungen & konkrete Fallbeispiele
Nächster Online-Workshop:
📅 Mittwoch, 15. Jänner 2025
⏰ 8:30–12:00 Uhr
💻 Online
💶 Beitrag: € 190,- zzgl. MwSt.
👥 Max. 8 Teilnehmer*innen
Referentin: Renate Fischer, MSc – Kommunikations-Expertin
Anmeldung: info@openjobs.at
Personal-Assessments – Profiling

Personal-Beratung – Coaching – Workshops
Stärken und Ausprägungen von Mitarbeiter*innen besser und schneller erkennen.
Die richtige Person am richtigen Ort bringt nachhaltigen Erfolg. Sie möchten:
- Ihre Führungskräfte schneller und präziser in ihren Stärken und Ausprägungen einschätzen?
- Ihre Führungs-Teams gezielt harmonisieren und erfolgreicher zusammenarbeiten lassen?
- Fehlbesetzungen in wichtigen Schlüsselpositionen vermeiden?
„Oft scheitern wichtige Besetzungen an unklaren Erwartungen.“
Mit den seit Jahrzehnten international bewährten und zuverlässigen Personalprofilen von Thomas International erhalten Sie in wenigen Minuten spielerisch erstellte, klare und fundierte Einblicke in Persönlichkeit, Arbeitsweise und Potenziale Ihrer (potenziellen) Mitarbeiter*innen.
Team-Optimierung
- Ideale Besetzungen von Anfang an
- optimierte Teams für langfristigen Erfolg
- Vermeidung von unrealistischen Erwartungen
- maßgeschneiderte Jobprofile mit idealen Kandidat*innen abgeglichen
Setzen auch Sie auf die richtige Zusammensetzung von Persönlichkeiten in Teams für nachhaltigen Erfolg.
Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen Gespräch!
Kontakt: renate.fischer@fischkom.at I +43 660 5279800
Muster – Erster Feebackbericht (ZF) , Muster Verhaltensprofil-Analyse , Muster Management. ….
Kommen wir ins Gespräch…
Wir informieren Sie gerne über Details und Möglichkeiten. Kontakt: info@openjobs.at



