Tourismus – für Betriebe

Wir vermitteln Ihnen Tourismus-Fachkräfte aus ganz Europa.

Sie haben Bedarf an MitarbeiterInnen für Ihren Tourismusbetrieb? – Wir alle wissen, gutes und qualifiziertes Personal im Service wie in der Küche oder im House-Keeping sind europaweit heiß begehrt. Sie sind der Schlüssel zum täglichen Erfolg.

Wir nutzen und entwickeln ein Netzwerk mit erfahrenen Scout-Partnern in ganz Europa. So finden wir erfahrene MitarbeiterInnen für Ihren Betrieb.

Sie nennen uns Ihren Bedarf.   Wir finden für Sie das passende Personal für die genannten Stellen. Ohne Risiko. Wir sind Ihr Kontakt und Partner vor Ort.

Kommt es zu einer erfolgreichen Vermittlung, begleichen Sie nach dem 1. Monat die vereinbarte Vermittlung-Gebühr.

Sollte die oder der neue MitarbeiterIn aus einem Grund nicht passend sein, setzen wir alles daran, Ihnen aus unserem Personal-Pool eine entsprechende Person nachzubesetzen.

Scout werden
OpenJobs – Wir verbinden Menschen mit Chancen.

Unsere Leistungen – Ihr Service

Du suchst eine neue Herausforderung?

Casting neuer MitarbeiterInnen vor Ort durch erfahrene regionale Scouts im Herkunftsland.

Wir fordern leichte bis sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse bzw. Englischkenntnisse der BewerberInnen – je nach Bedarf.

Wir fördern Ihre MitarbeiterInnen durch Lernanreize in punkto Regionalbildung, Service und Anlaufstellen. Dies in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Vorarlberg.

Wir setzen Standards für MitarbeiterInnen und Betriebe.

So funktioniert´s!

Mitarbeiter/innen suchen und finden.

  • Sie melden bei uns Ihren Personalbedarf rechtzeitig an und geben uns eine Beschreibung Ihres Betriebes (Formular). Nach Möglichkeit besuchen wir Sie für ein Kennenlernen in Ihrem Betrieb.
  • Sie geben die gewünschten offenen Stellen in Suchauftrag. Hier fällt je nachdem eine kleine Anzahlung an (€ 300/Auftrag – Saisonarbeit). Diese wird bei Abschluss gegenverrechnet
  • Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit nach Möglichkeit Vorschläge für Ihren Personalbedarf und verschwenden keine wertvolle Zeit mit der Personal-Suche.
  • Sie wählen nach einem Steckbrief und Casting-Ergebnis Ihre/n MitarbeiterInnen.
  • Ihr/e neue MitarbeiterIn reist zum vereinbarten Termin im Betrieb an.
  • Sie melden sie/ihn als neue/n MitarbeiterIn an und sind für deren korrekte Registrierung und Meldung verantwortlich.

Ihr neuer Mitarbeiter/in ist nun in Ihrem Betrieb tätig

Ihre MitarbeiterInnen sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig.

Unsere MitarbeiterInnen sind unser wertvolles Gut. Schon vor einer Stellenbesetzung prüfen wir unsere BewerberInnen auf Erfahrungen, Sprachkenntnisse, Persönlichkeit und Erwartungen.

Auch während ihrer Arbeitszeit bei uns versuchen wir mit unseren vermittelten MitarbeiterInnen Kontakt zu halten und alles dafür zu tun, dass sie sich bei Ihnen und in unserem schönen Land wohl fühlen.

Wir alle wissen, dass all dies eine große Herausforderung für Betrieb, Jobsuchende/r und Vermittlungsagentur ist. Wir geben unser Bestes. Wir setzen auf eine Win-Win-Partnerschaft und Fair-Play.

Unsere Zusatzleistungen

Der Tourismus-Mentoring-Check

Wir checken und begleiten Ihren Betrieb in Hinsicht auf Look & Feel, Marketing, Gastfreundschaft, Nachhaltigkeit und Regionalität

Workshops

Wir schulen Ihre MitarbeiterInnen im Bereich Kultur & Werte, Auftritt und Sprache

Personalprofile – Assessments

Sich selbst und andere besser kennen schafft bessere Erfolge. Verhaltens-Profile, Jobprofile, Teamprofile

Tarife

Die Tarife für die Vermittlung sind angepasst und individuell. Sie gliedern sich in 3 Schritte:

  • Auftrag
  • Arbeitsbeginn
  • Abschluss der Probezeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Anfrage.

OpenJobs Personalagentur GmbH
info@openjobs.at
+43 (0)5522 71663 – 0Ich möchte mich informieren bzw. suche eine*n neue*n Mitarbeiter*in.

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