Wir finden für Sie die besten MitarbeiterInnen.

Mit unseren erfahrenen Scout-Partnern in der EU, gezielten Interviews und gutem Gespür für das Wesentliche, was Vorarlberg braucht, entwickeln wir für Sie einen Top-Service.

Wir vermitteln Ihnen die besten Tourismus-Fachkräfte Europas.

Sie haben Bedarf in punkto MitarbeiterInnen für Ihren Tourismusbetrieb? – Wir alle wissen, gutes und qualifiziertes Personal im Service wie in der Küche oder im Housekeeping sind europaweit heiß begehrt. Sie sind der Schlüssel zum täglichen Erfolg.

Wir entwickeln derzeit ein Netzwerk mit erfahrenen Scout-Partnern in ganz Europa und finden so erfahrende MitarbeiterInnen für Ihren Betrieb. Sie nennen uns Ihren Bedarf.  Wir finden für Sie das passende Personal für die genannten Stellen. Ohne Risiko. Wir sind Ihr Kontakt und Partner vor Ort.

Kommt es zu einer erfolgreichen Vermittlung, begleichen Sie nach dem 1. Monat die Rechnung.

Sollte die oder der neue MitarbeiterIn aus einem Grund nicht passend sein, setzen wir alles daran, Ihnen aus unserem Personal-Pool eine entsprechende Person nachzubesetzen.

Unsere Leistungen – Ihr Service

  • Casting neuer MitarbeiterInnen vor Ort durch erfahrene regionale Scouts im Herkunftsland.
  • Wir fordern leichte bis sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse bzw. Englischkenntnisse der BewerberInnen – je nach Bedarf.
  • Wir fördern Ihre MitarbeiterInnen durch Lernanreize in punkto Regionalbildung, Service und Anlaufstellen in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Vorarlberg.
  • Wir setzen Standards für MitarbeiterInnen und Betriebe.

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✓ Bevorzugte Suche und Vermittlung

✓ Mehr direkter Service

✓ Als Premium-Mitglied von Openjobs.at Gmbh investieren Sie einen Jahresmitgliedsbeitrag von € 600,-

✓ Als aktueller „Great Place to Work zertifizierter Betrieb“ entfällt dieser Beitrag.

So funktioniert´s!

Mitarbeiter suchen

  • Sie melden bei uns Ihren Personalbedarf rechtzeitig an und geben uns eine Beschreibung Ihres Betriebes (Formular). Nach Möglichkeit besuchen wir Sie für ein Kennenlernen in Ihrem Betrieb.
  • Sie geben die gewünschten offenen Stellen in Suchauftrag.
  • Sie erhalten innerhalb kurzer Zeit nach Möglichkeit Vorschläge für Ihren Personalbedarf und verschwenden keine wertvolle Zeit mit der Personal-Suche.
  • Sie wählen nach einem Steckbrief und Casting-Ergebnis Ihre/n MitarbeiterInnen.
  • Ihr/e neue MitarbeiterIn reist zum vereinbarten Termin im Betrieb an.
  • Sie melden sie/ihn als neue/n MitarbeiterIn an und sind für deren korrekte Registrierung und Meldung verantwortlich.

Ihr neuer Mitarbeiter ist nun in Ihrem Betrieb tätig

  • Bleibefrist: Nach einem Monat wird die Vermittlungsgebühr fällig.
  • Sollte der oder die MitarbeiterIn die Stelle vor einem Monat wieder verlassen, sorgen wir nach Möglichkeit für eine neue qualifizierte Person oder sie begleichen eine geringfügige Abschlagszahlung für den Vermittlungsaufwand (Gegenverrechnung Deposit).

Unsere MitarbeiterInnen sind wertvoll.

Unsere MitarbeiterInnen sind unser wertvolles Gut. Schon vor einer Stellenbesetzung prüfen wir unsere BewerberInnen auf Erfahrungen, Sprachkenntnisse, Persönlichkeit und Erwartungen.

Auch während ihrer Arbeitszeit bei uns versuchen wir mit unseren vermittelten MitarbeiterInnen Kontakt zu halten und alles dafür zu tun, dass sie sich bei Ihnen und in unserem schönen Land wohl fühlen.

Wir alle wissen, dass all dies eine große Herausforderung für Betrieb, Jobsuchende/r und Vermittlungsagentur ist. Wir geben unser Bestes. Wir setzen auf eine Win-Win-Partnerschaft und Fair-Play.

JETZT BEWERBEN!